22
Feb
社員が会社にスマホでらくらく申請「DirectHR」をご紹介させていただきました
本日、「第22回プレミアムフライデーセミナー～働き方改革実践編 第４弾～社員が会社にスマホでらくらく申請」にて「DirectHR」をご紹介させていただきました。
これこそが、「働き方改革」！
こんなシステムを待っていた！
ぜひ、使ってみたい！
・・・でも、うちの従業員たちが使えるか不安・・・・。
ということで、顧問契約企業様限定《先着5000ライセンス限定》「DirectHRスタートキャンペーン」！
2019年3月末日までに利用申し込みいただいた企業様には『超特別価格』にてご提供させていただきます。
顧問契約企業様限定の『超特別価格』のため、担当者にご相談ください。
※期間内のご成約を条件とさせていただきます。
早速、セミナーにご参加いただきました企業様からのご注文もいただきました。
これこそが、「働き方改革」！
こんなシステムを待っていた！
ぜひ、使ってみたい！
・・・でも、うちの従業員たちが使えるか不安・・・・。
ということで、顧問契約企業様限定《先着5000ライセンス限定》「DirectHRスタートキャンペーン」！
2019年3月末日までに利用申し込みいただいた企業様には『超特別価格』にてご提供させていただきます。
顧問契約企業様限定の『超特別価格』のため、担当者にご相談ください。
※期間内のご成約を条件とさせていただきます。
早速、セミナーにご参加いただきました企業様からのご注文もいただきました。
【おすすめの理由】
１．入社時に必要な情報は従業員が入力して完了！
２．マイナンバーの回収は従業員が直接手入力するだけで完了！
３．入社後の従業員が必要な手続き書類が一目でわかる！
４．給与明細や源泉徴収票がWeb上で確認・印刷できる。
５．年末調整の申告がペーパーレス（一部の用紙を除く）！
６．経費精算もこちらで申請！
７．離職票などの交付もペーパーレス！ などなど
☆総務担当者は、従業員が入力した情報を確認し、社労士事務所に送信するだけ！
ぜひ、この機会をお見逃しなく！
詳細はこちら・・・
https://directhr.jp/