テーマ～働き方改革実践編　第５弾～中小企業の36協定上限規制の具体的対応

 

時間外労働の上限規制が中小企業は2020年4月（大企業は2019年4月）から導入されます。

さらに、2023年4月より中小企業も1か月60時間を超える時間外労働に対する50％の割増率の適用も始まりますので時間外労働や休日労働を必要最小限にする必要があります。

時間外労働等の削減に向けて　一緒に具体的対応を考えませんか？

 

ぜひご参加いただきたい方！

✔時間外労働が常態化している企業

✔一部の社員に時間外労働が集中している企業

✔まだ具体的に何をしたらいいのか分からない企業

日時　2019年3月29日（金）１６時～１７時
場所　社会保険労務士法人出口事務所セミナールーム http://www.deguchi-office.com/company
費用　顧問先様２名様まで無料　　
　　　　上記以外　１名様　１，０００円（税込）

定員　２０名（先着順）

主催　社会保険労務士法人出口事務所
共催　篠木マネジメント株式会社　　　　中小企業マネジメントセンター

《セミナーお申込み方法》　メール送信先　entry@deguchi-office.com

【個人情報のお取り扱いについて】下記内容にご同意のうえ、ご提出ください。

□事業者の名称：社会保険労務士法人出口事務所

□個人情報の管理責任者：社会保険労務士法人出口事務所代表　篠木裕美

□個人情報の利用目的：本セミナーの名簿作成するため

□取得する個人情報に関する開示等のご請求は、下記窓口でお受けします。

社会保険労務士法人出口事務所　個人情報問合せ窓口　電話番号：03-6205-5405

□各項目のご記入は、ご本人の任意によるものです。ただし、必要な項目をいただけない場合、上記利用目的に沿ったサービス等を適切に提供できない場合があります。

 ①参加者名　②貴社名　③TEL　④E-mail ⑤参加方法（　セミナールーム　・　オンラインセミナー【Zoomで使用するユーザー名　　　　　　　】）⑥聞きたいこと（質問したいこと）などがありましたらご記入ください。

プレミアムフライデーセミナーとは・・・

 顧問先様へお役立ち情報をご提供するセミナーです。プレミアムフライデーは、「月末金曜は少し早めに仕事を終えて、個人が幸せや楽しさを感じられる体験をしましょう！」という活動で、多くの企業は、年次有給休暇の取得促進のための取組みと捉えているようです。そこで、「自主的に勉強する機会を作りたい」という思いをこめてセミナーを企画しました。退社（または有給休暇取得）後に、自主的にご参加ください。奇数月はベーシックセミナー、偶数月（12月は除く）はオリジナルセミナーを企画しています。一緒に活動してみませんか？